海報新聞記者 孫靚 濟南報道
9月25日上午，山東省政府新聞辦召開政策例行吹風會，邀請省司法廳、省科技廳相關負責人對即將于11月1日起施行的《山東省科學技術獎勵辦法》(以下簡稱“《辦法》”)進行深入解讀。
山東省司法廳副廳長劉振遠表示，原《山東省科學技術獎勵辦法》自2006年公布實施以來，為激勵科技創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用。然而，隨著2024年新修訂的《國家科學技術獎勵條例》的出臺以及山東省科技獎勵工作實際的不斷深化，原有獎勵辦法已難以適應當前科技創(chuàng)新的新形勢和新要求。為此，山東省搶抓國家科技獎勵改革試點省份機遇，由省司法廳、省科技廳等組成立法小組，系統(tǒng)梳理國內(nèi)外經(jīng)驗，深入高校企業(yè)調(diào)研，廣泛征求社會意見，歷經(jīng)多次修改完善，最終形成《辦法(修訂草案)》，并于8月27日經(jīng)省政府常務會議審議通過，9月7日山東省人民政府令第367號公布。
“本次獎勵辦法修訂最大的變化是獎勵力度大幅增加。”山東省司法廳二級巡視員陳洪波介紹，修訂后的《辦法》將最高獎獎金標準由每人300萬元提高到500萬元，且新設了獎勵標準50萬元的科學技術青年獎，將自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎每項獎金由原先的一等獎30萬元、二等獎20萬元、三等獎10萬元，提高為特等獎100萬元、一等獎30萬元、二等獎20萬元。獎金標準修訂后，無論是最高獎獎金還是各項獎金綜合，目前在全國各省中最高，彰顯出山東對頂尖科技人才的空前重視。
為確保獎金真正惠及科研人員，《辦法》明確規(guī)定獎金由獲獎者享有或按貢獻分配，任何單位不得截留、挪用，并依法免征個人所得稅，不納入績效工資管理，從制度上保障了激勵的直達性與純粹性。
高額獎勵之下，如何確保評選公平公正，讓每一份獎勵都“實至名歸”？對面記者的提問，陳洪波回答：“本次修訂從提名、評審、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)采取多方面的嚴格措施，確保省科學技術獎的公平公正性?！痹谔崦h(huán)節(jié)，提名者需對材料真實性、候選人誠信狀況嚴格審核并終身追責；評審時實行專家回避制與保密協(xié)議制度，全國首創(chuàng)的“一事一議”方式既保證靈活性又堅守原則底線。監(jiān)督委員會全程護航，受理異議并公開調(diào)查結(jié)果，科研誠信審核更像一道“鐵閘門”，失信者將被納入數(shù)據(jù)庫實施聯(lián)合懲戒。
青年科研人員是科技創(chuàng)新的未來力量。值得注意的是，本次修訂特別給予青年群體“特殊關照”，在獎勵設置上新增了“科學技術青年獎”，旨在發(fā)現(xiàn)和激勵基礎研究、技術開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的優(yōu)秀青年科技人才。自2022年以來，已有30位青年才俊獲此殊榮，覆蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新能源等重點領域。記者注意到，評審中不僅看已有成果，更關注人才梯隊建設與持續(xù)產(chǎn)出潛力，旨在鼓勵青年人才挑大梁、當主角，形成“榮譽激勵—成果突破—資源集聚”的良性循環(huán)，而這也為山東持續(xù)提升科技創(chuàng)新整體水平提供了堅實的人才支撐。
科技獎勵的終極目標是服務山東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動重點產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。此次修訂的《辦法》，緊密對接山東“十強”產(chǎn)業(yè)及標志性產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，聚焦集成電路、高端裝備、新材料、氫能源等關鍵領域，并前瞻布局量子科技、基因技術、空天科技等前沿方向，建立起“需求導向型”獎勵機制。同時，政策還注重引導產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，對高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合研發(fā)的成果給予優(yōu)先支持，推動科技成果從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”。通過定向獎勵重大科技任務完成者，拓寬了頂尖人才團隊的發(fā)現(xiàn)渠道，樹立了以創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻為核心的評價導向，必將有力推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，為山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展和新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設注入澎湃的科技動能。
從最高獎獎金的“提標”到青年人才的“護航”，從公平機制的“筑牢”到產(chǎn)業(yè)對接的“賦能”，《辦法》的修訂，不僅讓山東科研人收獲了“待遇升級”的實惠，更感受到了山東對科技創(chuàng)新的堅定決心。隨著11月1日政策正式施行，相信會有更多科研人員扎根齊魯大地，為科技強省建設匯聚起更加磅礴的智慧力量。